社保没交满15年怎么办？还能一次性补缴吗？2022年处理办法

　　众所周知，社保对于我们每个人来说都是至关重要的。这里面的五险是指失业、养老、医疗、生育、工伤等五方面的保障。在社保中，除去人们极其关注的医疗保险之外，养老保险也是个重头戏。因为养老保险是很多退休老人的主要生活来源。

　　养老金的领取资格之前一直被限制在15年以上，如果无法满足这个硬性条件，就没有领取养老金的资格。自从在2005年建立了养老机制以来，满足硬性规定缴纳15年以上的社保的老人,才能符合条件领取养老金。

　　其一是可以一次性补缴。对于那些社会中特殊从事和经历的人来说，例如在某段时间在国企的某岗位工作过，以及下乡知青，这部分人群大多数在退休时期并没有缴纳完满15年的社保。针对那些被从事公司恶意中断社保缴纳的事件，可以通过诉讼，成功之后即可一次性补缴完。

　　其二是按照年龄补缴。从业人员如果已经到了退休的年龄，缴纳社保的时间却少于15年，便可以以年为单位来缴纳社保。我们每年要补缴，并且必须支付滞纳金来支付年费。

　　其三是可以更改为居民养老保险。一些退休人员在没有缴纳社保的情况下，发现缴纳社保的重要性是通过看到他人领取养老金，这才想到缴纳居民养老保险，从中获取福利。

　　其四是延迟退休。假如说距离缴纳社保满15年还有较长的一段时间，选择剩余年限每年补缴是相对不划算的，我们可以考虑将职工社会保险转为居民社会保险。

　　其五是停交社保，取出钱来。这种方式并不会支持和建议大家使用，就是如果大家没有缴纳够15年的社保，可以把缴纳过的社保金额取出来，这也就是所谓的申请退保。这样我们就可以不用缴纳社保了，之前交的钱会一并退给我们。但是申请退保之后，我们退休后则不会享受养老金的待遇。

　　社保是我们生活的一个福利，社保的存在让我国的退休人员的养老问题有了很大的保障。不必再担心自己的生活问题和压力，缴纳社保成为了当代年轻人选择岗位的一个重要标准。无论是谁，都应该熟悉社保的重要性，所以在找工作时最好选择带有五险一金的工作，有了社保我们会享受诸多的社会福利。

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