关于孤独的牧羊人英文版是传言还是实锤?

　　为有效管住“微权力”，切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题，镇安镇采取夯实理论、明确内容、晒出清单、规范台账、强化考核等举措，不断加强和规范村务监督委员会工作，推进全面从严治党向基层延伸。

　　夯实政治理论。精心制定培训计划和方案，制作培训课件和测试题，通过“纪委书记讲政策”“监委会主任大声说”“查短板谈计划”研讨、“一月一警示”随堂提问和课后测试等方式，为监委会主任“增智添能”。采取纪委书记与村（社区）监委会成员面对面座谈的形式，收集村监委在工作中遇到的困难和问题，一一进行解答，并通过现场实操，确保学有所得、学有所成、学有所获。并与“四项制度”贯通结合，为村务监督委员会指明工作方向、明确监督重点、强化工作措施。

　　明确监督内容。在深入调研、广泛实践的基础上，把村务监督工作分为“村务决策、村务公开、三资管理、热点难点问题、强农惠农政策落实、工程项目建设”6项重点工作监督和村干部、农村党员1项廉洁自律情况监督，形成“6＋1”监督模式。每项重点监督工作均明确监督内容、监督程序、监督处置方式。编制《村务监督委员会履行监督职责流程图》，通过多种形式公开、公示村务监督委员会工作。

　　晒出监督清单。为“微权力”编织“三个清单”制度牢笼。通过广泛调研，与村干部群众座谈，收集和记录村级组织和村干部权力事项，本着简政放权、便民利民的原则，梳理村（社区）“微权力清单、村（社区）干部廉洁履职负面清单、村务监督委员会监督清单。将其分为重大决策、日常管理、便民服务三大类。负面清单从“5个禁止22个不准”为村（社区）干部划出了红线。村务监督委员会监督清单围绕“6＋1”监督内容开列出20类监督事项。

　　规范监督台帐。镇纪委每月周例会前结合当前需要督查的中心工作及日常工作统一下发工作任务清单，为村务监督委员会开展工作提供业务指导和工作记录。村务监督委员会主任每月例会前向镇纪委上报上月工作台帐汇总，镇纪委根据任务完成清单，逐项打分，结果运用于年底综合考核，并要求每月台帐统一标准归档立卷。通过规范监督台帐，进一步提高村务监督委员会的履职能力，让村务监督委员会主任明白“做什么、怎么做”的问题。

　　强化监督考核。“微权力”规范运行怎么样？结果如何？谁来评价？围绕这些问题，镇安镇结合年底党风廉政建设责任制考核清单，将监委会主任日常工作履职情况细化并纳入考核，考核以不定时随机抽查和年底集中考核相结合。每月随机抽取3个村务监督委员会，以听汇报、查阅资料、走访座谈为主，对履职情况和村务监督委员会规范化履职情况进行量化考核。（李娟）