中国电建：“新、细、严”高标准高质量推进第二批主题教育

　　第二批主题教育启动以来，中国电建各级党组织迅速行动，认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记关于主题教育的重要讲话和指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，突出“五个更加注重”，强化前后衔接，上下贯通，以学促干，用党员的先进性推动高质量发展。

　　中国电建党委要求企业上下要准确把握主题主线、准确把握基层导向、准确把握实干要求、准确把握职责使命，把主题教育抓出高质量好效果。各级党组织认真总结第一批主题教育的有效做法和成功经验，组织召开第二批主题教育部署会议，持续强化拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉思想自觉行动自觉，持续强化中央企业“三个总”“两个途径”“三个作用”的担当自觉，持续强化加快建设引领绿色低碳产业发展和技术创新的世界一流企业的实践自觉，科学谋划、统筹部署第二批主题教育。

　　电建核电公司党委分级分类向45个党支部下发重点任务及注意事项，以“满格”状态启动第二批主题教育。在水电基础局党委主题教育第一批总结暨第二批部署会议上，主要负责同志提出“要围绕公司创建国资委专业领军示范企业目标，系好主题教育衔接联动‘连环扣’，同推进新一轮改革深化提升行动、落实年度经营目标任务等结合起来，以高质量主题教育赋能企业高质量发展。”大大鼓舞激励着参加第二批主题教育的800余名党员。

　　抓好衔接联动，扎实有序推进。电建新能源公司党委、电建生态公司党委、电建建筑公司党委等及时召开部署会，注重抓好统筹衔接，借鉴第一批主题教育开展过程中的成功经验，为第二批主题教育提供更优的方法路径、更好的办法举措。水电四局党委、水电十四局党委、江西水电公司党委牢牢把握主题教育的主线和根本任务，指导各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式向所属党员作了再动员再部署。

　　中国电建第二批主题教育层级下移、点多线万余名党员，不仅覆盖全国各地，而且遍布海外100多个国家和地区，党员职业构成、地域分布、思想状况差异较大，各单位的工作基础、领导班子状况、党组织发挥作用情况也不尽相同。

　　中国电建党委巩固拓展第一批主题教育形成的“五个坚持、五求实效”经验做法，制定印发《公司党委关于开展第二批主题教育的实施方案》《公司党委第二批主题教育重点任务》，精准把握“三类群体”、抓细抓实“12项重点工作”、抓紧抓牢“5个聚焦”，全程全力保障第二批主题教育质量和效果。各级党组织针对参加主题教育的单位和人员数量更多、同职工群众联系更紧密、面对的矛盾问题更复杂、职工群众期待解决的问题更具体等特点，优化实施路径，细化推进举措，制定实施方案，确保主题教育横到边、纵到底、全覆盖。

　　“我们编制了《主题教育专题学习计划表》《主题教育专题读书班方案》等指导材料，督导各分公司高质量推进第二批主题教育。”水电六局党委找准分层分类指导的着力点，力求把工作抓实、基础打实。水电三局党委制定“3个方案”“2项计划”“1张清单”，明确目标任务，细化具体要求。电建地产公司党委对可能出现的形式主义问题等提前预判、有效防范，编发主题教育工作手册、第二批主题教育若干问题答疑及注意事项，汇集各类工作模板和表单60余份，指导各级党组织扎实开展主题教育。在水电十二局主题教育工作群里，“一图一表一单”格外惹人眼球。水电十二局党委按照“做什么、怎么做、做到什么程度”的思路，列出一张任务图，制定一张时间表，明确一张责任单。“这‘一图一表一单’特别好，标记清晰，讲解到位，用简单的方式有力地指导了我们开展工作。”一名党支部书记说。水电七局党委、西北院党委、重庆工程公司党委等同样采用了“表格化”管理、“清单式”推进，将重点工作任务细化，科学划定每项重点工作的时间节点，打造推进主题教育“有形抓手”，确保第二批主题教育扎实有序开展。

　　“第二批主题教育领导机构设置与第一批保持一致，公司党委书记、董事长任组长，党委常委任副组长，高级管理人员、副总师、总部各部门负责人为成员。”中国电建党委第二批主题教育工作培训会明确了领导机构。

　　中国电建党委加强组织领导，确保机构健全、力量配强，进一步充实第二批主题教育专项工作组力量，配齐建强综合组、企业组、整改整治组、宣传组4个专项工作组，确保第二批主题教育组织有力、协调有序。各级党组织坚决扛起抓主题教育的政治责任，树立“首责在党组织、首位在领导干部、首要在贯彻落实”的责任担当，及时成立主题教育领导机构和工作机构，建立健全工作推进会、台账式管理等工作机制，形成强有力的责任体系和层层抓落实的推进机制，促使主题教育各项工作无缝衔接、高效推进。

　　水电十一局党委对31家单位党组织书记、副书记进行了专项培训，强化责任落实。“我们要切实履行第一责任人职责，带头吃透中央精神，掌握工作要求，当好开展主题教育的‘明白人’。”在会场外，一名参培的党委书记向我们分享着培训心得。华中院党委、中南院党委、湖北工程公司党委也对基层党组织书记进行专题培训、面对面辅导，以“上题下答”和“下题上答”相结合，聚类聚焦、同题共答、压实责任。山东电建三公司党委，在原有领导小组和办公室基础上，抽调相关部门负责人、骨干人员共24人充实到四个专项工作组，形成“1+1+4”工作机构，将12项重点工作细化分解至各专项组，建立定期学习、定期会议、定期总结工作机制，确保实现同频共振、同向发力。

　　各级党组织层层传导压力、落实落细责任。电建海投公司党委精准把握公司境外项目实际，细化12项重点工作，加强重点举措和关键环节的督促指导，压紧压实责任。水电十局党委围绕理论学习务必“实”、调查研究务必“深”、推动发展务必“效”、检视整改务必“准”、建章立制务必“全”，以五个“务必”夯实各级党组织主体责任、党组织书记“第一责任”，高标准高质量开展主题教育。

　　学思践悟新思想，细照笃行建新功。中国电建上下正以高度的政治责任感和扎实的工作作风精心组织实施第二批主题教育，为推动高质量发展、加快建设世界一流企业作出新的更大贡献。（文章来源：中国电力建设集团有限公司）

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