滨城区多向发力扎实推进“三支一扶”工作

　　实施高校毕业生“三支一扶”计划，是党中央、国务院的重大决策部署，是实施乡村振兴战略的重要举措。近年来，在上级党委政府和人社部门的关心支持下，滨城区深入实施人才强区战略，扎实推进“三支一扶”工作。

　　滨城区紧紧围绕《“支滨扶建”十大推进行动实施方案》工作部署，成立“三支一扶”工作领导小组及办公室，组建班委、强化管理，健全“支滨扶建”传帮带机制，助力支扶青年锻炼成长。

　　滨城区充分利用杨柳雪“不忘初心”党性教育基地、滨州市高级技工学校红色教育基地，激励“支扶青年”坚定理想信念，在基层岗位上弘扬爱国奋斗精神，激发创造力、凝聚力和战斗力，锤塑滨城支扶品牌。2022年，滨城区杨柳雪“不忘初心”党性教育基地获批全市“支扶”红色教育实践基地；2023年9月，成功承办全省“支扶青年”品牌打造暨“支扶练兵基地行”活动启动仪式，赋能滨州青年就业创业，擦亮“支滨扶建”红色品牌。

　　“三支一扶”计划是输送培养人才的平台，也是年轻人放飞梦想的舞台。多年来，一批批滨城“支扶青年”保持初心，肩负使命，用丰富的知识助力乡村振兴，用奉献的精神实现青春梦想，为全区经济社会发展贡献着新时代的青年担当。

　　受编制制约，滨城区的“支扶青年”均在乡镇卫生院从事“支医”工作。目前，全区共有“三支一扶”人员6人在岗，2020年招募的3名“支医”人员经考核合格已经转为事业编制人员。滨城区在完善“支滨扶建”传帮带机制的基础上，多渠道搭建平台，优选乡镇卫生院的副院长及业务骨干作为“支扶青年”的导师，业务上加强指导，生活上提供帮助，让他们尽快融入新工作环境的同时，快速成长为单位的中坚力量；强业务、提能力、促发展，开展乡村老年人健康查体活动，督促支扶青年夯实业务基础，提升服务能力；积极组织“支扶青年”参加“就业反哺”活动，进高校、入社区、走企业，为高校毕业生就业提供就业政策咨询，在企业和高校毕业生之间穿针引线、搭建桥梁。今年以来，滨城区已多形式开展“支扶青年”就业反哺促就业活动4次，不断为强化“支扶”品牌打造，促进青年就业创业赋能助力。

　　滨城区借力“人才强区”的东风，进一步吸收、借鉴、学习其他县（市、区）“支扶青年”工作优秀经验做法，积极推进“三支一扶”计划，科学确定服务岗位，及时落实各项待遇，不断提升服务保障水平，鼓励青年扎根基层、成长成才，倾心打造高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制，为每一位“支扶青年”提供人生出彩的“滨城机会”，助推全市“三支一扶”事业发展再攀新高。