雨蝶吉他谱这是不是真相?

　　团委书记在行政体制内是一个较为特殊的岗位，因其对任职年龄有着特殊要求，一般团委书记的年龄都比较小，很多都是20多岁就已经是正科级的团委书记。

　　近年来，体制内的一些工作情况发生了变化，感觉团委的地位有一定下降。但不管怎么样，团委书记地位还是比较高的，一般会列席同级党委常委会，排名在部门中也很靠前，一般排在乡镇党政正职之前。

　　但是，从近年对团委书记的使用情况来看，很少看见团委书记直接到其他单位担任一把手，反而到乡镇任职镇长的安排比较多，为什么会这样呢？在体制内，县级团委书记到乡镇任职镇长，是属于提拔使用还是降职使用？

　　团委书记的任职由于对团干部任职的年龄有很明确的要求，一般团委书记都非常年轻，不会超过30岁，几乎都是符合条件就提拔。相对而言，工作的经历比较单一，没有经历多岗位锻炼，处理复杂问题的能力明显不足。

　　如果团委书记需要继续培养，经历多岗位锻炼是非常必要的，以团委书记单纯简单的经历，直接任职一些重要部门的“一把手”显然不合适，所以任职乡镇镇长就是个非常好的选择，又负责很多具体工作，是行政“一把手”，又有书记在后面掌舵，对于干部成长是很有利的。

　　确实，从一般的排名情况看，团委书记排名在乡镇书记镇长之前，但从实际的重要性来看，乡镇书记镇长的重要性远远大于团委书记，团委书记毕竟只是一个群团部门“一把手”，负责的工作也只是围绕党委政府中心工作开展的辅助性工作。

　　而镇长是一个乡镇的行政负责人，可以说是一个地方的“小诸侯”，多则管着10多万人，少的也管理着几千上万人，管理这很多具体的工作特别是经济工作，需要对一个地方的发展负责，身上的责任要大很多。

　　团委书记确实是重点培养对象，很多人也确实比乡镇镇长的前途要好。但是，如果要从长远的发展前景来看，要实现能力的真正成长，团委书记到乡镇任职镇长还真是绕不开的道路，毕竟，镇长这个岗位对能力的锻炼是很全面的，既能熟悉经济工作，又能熟悉基层工作，可以说是全方位的锻炼，要想走得远，团委书记还真得补基层工作经历的课，否则，即使以后有机会提拔，在能力上、经历上可能也有欠缺。

　　所以，综上来看，县级团委书记到乡镇任职镇长，虽然看似排名降低，但还真正属于提拔使用而不是降职使用。大家觉得呢？