沃尔德克五项原则的底层逻辑是什么?

　　建筑行业人工费缺失是非常正常的，因为建筑工人流动性非常大，经常是这个工地干几天，那个工地干几天，人工费用都要及时支付，而且想工人开票缴税基本上是不现实的，只关心到手的钱是不是和说好的一样。基本上给出去的人工费用都无法取得有效支出凭证，而且这笔费用还不少，最后导致企业所得税税负压力极大。

　　为了解决虚高利润，很多都会用劳务派遣企业来解决，这也是劳务派遣公司容易被严查的原因，经常虚列成本，比如明明是10万的费用，给出来100万，来解决建筑企业缺少的人工成本。这样的结果肯定是不行的，到时不但需要补税，还需要缴纳罚款、滞纳金、严重的甚至还要负刑事责任。

　　要解决人工成本，其实并没有这么困难，我们完全可以先将费用给到包工头，让包工头给工人的工资，包工头给企业开票就行了。当然，需要包工头去有政策的地方代开才行，不然缴纳的个税也是非常多的。据小编了解到某地自然人代开核定个税仅0.5%，像100万的收入，缴纳的个税仅0.5万。现在增值税减征，综合税率就是1.56%，出具完税证明，个税不需要付款方代扣代缴，也不会与综合收入汇算清缴，进行二次纳税。

　　自然人代开不需要本人到场，只需要提供相应的资料，保证业务真实，确保三流一致（即合同流、资金流、发票流一致），不要虚列成本。代开品目繁多，像劳务费、咨询费、居间费等等都是可以的。当天提交资料，最快当天出票。